I det här inlägget förklarar vi hur KAP-KL/AKAP-KL tjänstepensionsavtalet för kommun- och regionanställda fungerar och vilket pensionsbolag

Du som jobbar inom kommun eller region har en tjänstepension som heter KAP-KL eller AKAP-KL. Läs mer om hur pensionsparandet kan se ut för dig här!

Vilket tjänstepensionsavtal du omfattas av beror på ditt födelseår. Är du född 1985 eller tidigare omfattas du av KAP-KL. Är du född 1986 eller senare omfattas du istället av AKAP-KL. Det går att byta från KAP-KL till AKAP-KL (dock inte För personer födda 1985 och tidigare gäller alltjämt tjänstepensionsavtalet KAP-KL. Bland annat innebär AKAP-KL ett pensionsintjänande som följer livsinkomstprincipen i kombination med stor trygghet. Avtalet är helt avgiftsbestämt, vilket innebär att premierna beräknas i procent av den pensionsgrundande lönen. tjänstepensionsavtalet KAP-KL.

Kap kl akap kl

Fondförsäkring. Pengarna investeras i Arbetstagare född 1985 eller tidigare omfattas vid anställningstillfället av pensionsavtalet KAP-KL. En arbetstagare kan emellertid, under vissa förutsättningar KAP-KL/AKAP-KL omfattar tjänstepension för anställda inom kommun eller landsting som har fyllt 21 år. Du väljer förvaltare, återbetalningsskydd och 28 jan 2021 Om AKAP-KL och KAP-KL. Tjänstepensionen för dig som är anställd inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt 16 feb 2021 Försöker vara påläst om min pension.

Du som arbetar inom inom kommun och region omfattas av tjänstepensionsavtalen AKAP-KL eller KAP-KL.

KAP-KL är för dig som är född 1985 eller tidigare. AKAP-KL är för dig som är född 1986 eller senare. Så mycket betalas in till KAP-KL.

Kollektivatalad tjänstepension KAP-KL & AKAP-KL för dig som jobbar i kommun och region. Så här funkar din avtalspension. Få hjälp att göra dina val via din valcentral.

För GTP och KTP 1 är försäkringsavgiften 50 kronor per år och fondförvaltningsavgiften mellan 0,19 och 0,35 procent. I det statliga avtalsområdet PA03 är försäkringsavgiften 0,24 och 0,40 procent.

Kollektivavtalet AKAP-KL/KAP-KL omfattar kommun- och landstingsanställda. Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Gör du inget val betalas pensionen ut … KAP-KL är en tjänstepension som omfattar kommun- och landstingsanställda. Du som omfattas av avtalsområdet KAP-KL kan inte längre välja Avanza för din avtalspension. Men om du redan har din avtalspension hos oss, kan du även i fortsättningen glädja dig åt ett pensionssparande utan försäkringsavgifter.
Pub 19 uppsala program

Den äldre avdelningen KAP-KL kommer alltså med tiden att försvinna för att helt ersättas med den premiebestämda AKAP-KL. Bland annat innebär AKAP-KL ett pensionsintjänande som följer KAP-KL ersätter och är en fortsättning på, pensionsavtalet PFA 98, som gällt sedan 1 januari Pensionsavtal kommun och landsting KAP-KL och AKAP-KL.

5. Vad menas med att det nya avtalet är flexibelt? I AKAP-KL finns t.ex.
Hans ragnar sachs

HOW TO CHOOSE IN AKAP-KL AKAP-KL is the occupational pension for all employees of municipalities and county councils, as well as regional and municipal companies. Your employer pays your pension insurance premiums. But you decide yourself which type of pension insurance you want, as well as which insurance company you would like to manage it.

Vi har som ambition att hålla texten uppdaterad när kollektivavtalen ändras så att du som KAP-KL (KollektivAvtalad Pension) och AKAP-KL (Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension). Även vissa privata arbetsgivare har valt att erbjuda samma avtal.1 KAP-KL gäller som huvudregel dig som är född 1985 och tidigare 2 och AKAP-KL för dig som är född 1986 och senare. Utöver din tjänstepension har du allmän pension enligt lag. Den all - Från och med den 1 juli 2020 följer pensionsåldern inom KAP-KL/AKAP-KL den angivna åldern i 32§ i LAS som just nu är 68 år.

Länsstyrelsen i södermanlands län

Kollektivavtalet AKAP-KL/KAP-KL omfattar kommun- och landstingsanställda. Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Gör du inget val betalas pensionen ut …

Jag undrar varför det skulle vara bättre med KAP-KL. Eftersom man oftast har en lön en bit över inkomstbasbeloppet så erbjuder KAP-KL 4,5% av hela beloppet medans AKAP-KL ger 30% av lönen över bestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) enligt § 2 i förhandlingsproto-kollet till överenskommelsen om AKAP-KL den 4 oktober 2013. Ändringarna avser bilagorna 1–7 till AKAP-KL. Överenskommelsen innebär att dessa ges den lydelse som framgår av bilaga 1–7 till denna överenskommelse. Fonder för avtalspension KAP-KL/AKAP-KL. Rådgivning.

AKAP-KL gäller från och med 1 januari 2014 för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1986 eller senare. Här kan du läsa mer om vad det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet AKAP-KL innehåller.

Hur mycket det blir beror på din lön. 4,5 procent av din lön upp till 511 500 kronor (2021). 30 procent på lön som är mellan 511 500 kronor (2021)och 2 046 000 kronor (2021). Se hela listan på minpension.se Tjänstepensionsavtalet KAP-KL/AKAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region eller vissa kommunala bolag.

Få hjälp att göra dina val via din valcentral. Kollektivavtalet AKAP-KL/KAP-KL omfattar kommun- och landstingsanställda. Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Gör du inget val betalas pensionen ut … AKAP-KL gäller från och med 1 januari 2014 för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1986 eller senare. Här kan du läsa mer om vad det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet AKAP-KL innehåller. Ett nytt pensionsavtal, AKAP-KL för dig som arbetar i kommun, landsting eller ett företag kopplat till Pacta gäller från 1 januari 2014. För dig som är född 1985 och tidigare gäller fortfarande avtalet KAP-KL.